做猎头，来铜雀咨询是你最佳的选择~
铜雀咨询是一家深耕地产、聚焦高端职位、人均单产高达近80万的猎头公司。2009年在上海成立至今总部，2011年设立重庆分公司、2012年设立北京分公司、2014年设立武汉分公司、2016年设立西安分公司及荷兰海外人才寻访处、2018年成立上海新事业部。目前拥有近200人的专业顾问团队，内部运营模式高效，在服务集团大客户的同时团队内部借助职位资源共享的机制将职能细分做的更加标准化。业务辐射全国，在抽样调研的8家企业客户中，满意度高达100%。在铜雀的顾问专业度都极高，不仅推荐速度快，精准性高，沟通顺畅，还对职位信息掌握相当准确，能够在甲方与候选人之间起到关键协调作用。
只要你敢来，我们就敢给你：

1、良好的晋升：专业的指导和有效的学习，R—AC—C—ATL/SC—TL/CC
2、丰厚的收入：无责底薪（4—8K）+回款提成（20%—30%）+开单奖励+业绩奖金+年终奖金
3、优厚的福利：社保+公积金+带薪假+法定节假日+节假日礼品+员工旅游+员工活动
4、还有员工生日趴，团建活动等等更多精彩更多惊喜等你来体验哦！
而你只需要做：
岗位职责：
1、根据所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

任职要求：
1.全日制大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2.有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验，尤其是具有金融，房地产，制造业，环保水务，文化创意，消费品，服务，医药等行业背景者优先考虑；
3.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
5.善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
6.良好的团队协作意识；
薪资架构：底薪+提成（20%—30%）+季度奖金+绩效奖金+年度奖金还有推荐奖金

每月有100分钟迟到时间：迟到不超过100分钟不扣工资，
法定节假日正常休息(五一、国庆、中秋节等正常休息）；
国家规定的五险一金；
每自然年结束都会有加薪
带薪年假：入职满一年享受5天带薪年休假，此后工龄每满1年休假增加1天，上限12天；
带薪病假：入职满1年可享有5天带薪病假，此后工龄每满1年休假增加1天，上限12天；
每年2次（1月份和7月份）的员工出游活动；
生日奖励：每月（月底）举行一次生日活动，分享生日蛋糕，赠送生日礼物；
端午、中秋、春节等传统节日，发放节日现金红包；
福利体检：每年（7月份）1次的员工福利体检；
各种鼓励奖，包括但不限于：丰厚的新人开单奖、成单最多奖、月度冠军餐、国外举办精英年会（普吉岛、台湾、香港……）；
培训晋升机会：公司提供良好的培训机会和晋升平台，并提供带领团队的机会，额外会有丰厚带人奖励。
公司不定时会备上美味零食、水果~