一、招聘人数：1名
二、薪资待遇：不低于15万/年，被公司录用后可成为公司合伙人，配股权3%。
三、任职要求：
1、工民建相关专业大专以上学历；
2、具有中级以上技术职称或具有二级建造师证或以上证书；具有安全管理资格证书优先；
3、5年以上施工企业现场或技术管理工作经验；
4、熟练工程项目管理工作和程序,精通施工及技术、经营管理工作,掌握行业最新政策、知识、社会动态,熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法；
5、熟练使用office办公软件、CAD等；
6、能够代表公司到项目监督或领导项目加强管理、履行合同,完成管理目标；
7、具有团队精神和组织领导控制能力,业务和管理复合能力强；具有业务前瞻性,能够将部门人员组织团结起来,带领员工共同进步,领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务；
8、能够认真执行落实公司的工程管理手册和项目管理手册。
四、能力素质要求：
1、沟通能力：与各相关单位进行良好沟通；
2、组织能力：良好地合作意思,认知能力较强,充分发挥不同人地特长,有团队意识；
3、社交能力、人际交往能力：代表企业进行必要的公关活动；
4、执行能力：对项目管理有策略、有办法地推行,对各项流程执行到实施；
5、质量控制能力：通地质量意识教育、关键环节监控、技术手段等保证工程建设质量指标达到要求地能力。
五、个人素质：
1、廉洁自律：不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利地态度；
2、成本意思：致力于降低成本费用地意识；
3、责任心：认真负责、勇于承担责任。