岗位职责：
1、完善招商管理制度，具有职业道德和敬业精神。
2、独立进行业务谈判和交涉，代表公司与客户缔结合同。
3、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
6、负责招商整体工作的计划和部署。
7、负责制订招商各阶段工作计划，布置和安排招商各项工作有计划的开展。
8、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
9、适时策划、组织、实施各类推广活动。
10、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
11、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
12、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
任职要求：
教育背景：经济管理、市场营销等相关专业大学专科以上学历
工作经验：要有3—5年以上大型购物中心、商场招商营运管理经验。
知识及技能要求：熟悉当地商圈经营与管理情况、具备专业招商、营运管理能力、对商业品牌有一定的认知、有较强的沟通能力；有组织协调能力和管理经验。
其他特殊要求：较强的语言表达能力，有餐饮、零售招商经验者优先。